【侨报网综合】“儿女都不在家，先找个不太忙的工作做做，等老伴儿退休再一起去旅游。”
“退休了有养老金，社区组织的志愿活动我每次都报名。”
“在家待着实在没意思，不出来干点啥，人就真老了……”
如今，中国的退休年龄总体上为男性60岁、女性50岁或55岁。对于正在逐年延长的中国人均寿命而言，五六十岁并非传统意义上的“老”。闲下来不适应，这些“新”老年人或是发挥专业所长，或是出于个人爱好，或是希望奉献社会，不少人退休后仍有强烈的社会参与意识和发挥余热的意愿。
娱乐至上：有事做就算是娱乐了
下午1时，76岁的章之宝到沈阳音乐学院附近的琴行，3名老年学员已在教室门口等候。从1时到5时，章之宝在这里教声乐……
“2012年我从沈阳音乐学院退休后，就闲了。第二年有朋友鼓励我开班，后来一个传一个，现在学员也有五六十人，周一周四在沈阳教，周二周六去鞍山教。”章之宝说，不少学员年轻时都是她的粉丝。
对于身体健康、受教育程度高的老人来说，退休后重新就业的意愿较高，相对也更容易。尤其是具备专业技能、特长的老年人，如顾问、医生、会计等，还成了“香饽饽”。
冯竹君2016年从医护岗位退休后，选择到私立医院做兼职，每天上午上半天班，下午到老年活动中心参加休闲活动。据她介绍，现在私立医院发展快，用人需求大，周围退休的同事想要再工作，基本都能找到岗位。“我们不用培训，去了还能帮他们带带新人，私立医院很乐意接收。”
用人单位使用退休返聘人员，一方面是看重其工作经验，发挥“传帮带”的作用；另一方面有助降低单位用工成本，返聘人员一般在原单位享有比较健全的医疗保险、养老保险金等，新单位无须再为其支付，同时由于返聘人员有退休金，对薪资没有太高要求。
对一些老年人而言，退休之后再工作的主要目的是排解寂寞、实现价值，而不是赚钱。章之宝开玩笑说：“干得了，愿意干，说我是女强人也行。游山玩水我不喜欢，对我来说，有事做就算是娱乐了！”
选择给老年人开声乐班，章之宝有自己的考虑。“教要升学的孩子，责任大压力大，我吃不消；教这些老同志，大家都是爱好，还能陪我说说话，有共同语言，每天都很开心。”
贡献社会：“发挥余热，为社会分忧”
每年6、7月份，辽宁鞍山市的各个公园内总能看见一群“小红帽”拔豚草的身影，领头者就是鞍山市老年环保志愿者协会会长杨志安，今年77岁。
说起志愿者团队，杨志安十分自豪：“我们在册人员有1860人，有23个小分队、13个文艺团体。平时印小册子、做环保文艺演出、彩绘宣传长廊，市环保局都找我们帮忙宣传。”十几年来，这支老年环保志愿者队伍共铲除豚草56万平方米，消灭白蛾数十亿只，回收废旧电池20余吨。
《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》提出，推行志愿服务记录制度，鼓励老年人参加志愿服务，2020年老年志愿者注册人数达老年人口总数12%。
志愿者队伍的发展，离不开带动和传承。辽宁省金秋医院名誉院长张菊香今年80岁，2014年起创办了“菊香志愿者团队”，组织主任教授级专家每月到农村对患者进行集中会诊并对全县医生进行答疑培训：“我希望团队能发挥余热，为社会分忧。”
“老年志愿者有时间和精力、有社会经验和责任感，也熟悉社区情况，在社区宣传、治安防范、环境治理、邻里互助等方面有很大优势。”鞍山市老年志愿者协会会长邹吉军说，协会自2002年成立至今，在册的老年志愿者达5万余人，组成了环保监督队、治安巡防队、青少年帮教队等几十个常态化、制度化的志愿服务小分队。
赵海潮2002年加入鞍山市老年志愿者协会。2004年，他发现社区的宣传板内容长时间未更新，就主动承担起编写工作，每半个月更新一次，内容涉及时事新闻、法律法规、健康知识等。赵海潮的初衷很简单：“我有时间，又是老党员、老兵，想为社会做点贡献。”
减轻压力：“缓解家庭经济压力，提高晚年生活质量”
不少银发人员表示，继续就业的原因是想经济宽裕一些， 缓解家庭经济压力，对晚年生活质量的担忧是他们最大的烦恼之一。《维度》不久前所做的问卷调查显示，目前不少受访老人养老来源一栏，养老退休金、继续工作这两个选项可谓并驾齐驱，分别占比41.58％及43.24％。
《中国劳动保障报》报道，“主要是经济上的困难。”今年 62岁的孟宪英说，虽然现在同时拥有工资和养老金两份收入， 但与日益上涨的生活开销、 医药费相比， 仍有些捉襟见肘， “年纪大了， 身体越来越差，经常得往医院跑。”
唐如桢考虑得更多的是 “将来怎么办” 的问题。 目前， 他的身体、精神都很好， 家庭也没有太大负担， 没有太多的事情给他去操心。 “可总有一天， 我干不了活，身体变差。 不想给女儿添麻烦， 到时候怎么办？” 虽然现在他再就业后工资近5000元（人民币，下同）， 每月养老金不到3000元， 但心中仍有些发慌。“一旦不能工作， 没有了这5000元工资， 光凭3000元养老金， 连的一张床位都无法负担。”
此前一份媒体调查显示， 对于提高老年生活质量， 62.3%的受访者打算自己筹谋， 53.2%的受访者寄望于完善相关制度和政策，51.1%的受访者指望子女照料，46.8%的受访者希望增加财政投入，19.9%的受访者期盼得到亲友帮助。
购买个人商业养老保险也是提高老年生活质量的途径之一。 孟宪英的女儿曾提议为她购买一份商业养老保险， 被孟宪英拒绝了。 “我对商业保险不太了解， 住的小区里隔三差五有人来推销保险产品， 很多老人有意愿， 但出于安全角度考虑，都没有买。”
孟宪英说： “希望在基本医保报销范围内的药品能更多些， 这样以后自付部分更少些， 看病就医不会愁了。”
相关数据：老年人在业率呈现东-中-西依次降低
《中国城乡老年人生活状况调查报告（2018）》显示，1990至2015年，伴随着老年人口总量的快速增长，老年在业人口数量也在增长。不过，中国老年人口在业率总体呈逐年下降趋势。2015年中国60岁及以上老年人口在业率为26.82%，相比1990年下降了1.73个百分点。
北京《新京报》报道，一直以来，中国男性老年人口在业率都远远高于女性老年人口。1990年，男性老年人口在业率为21.06%，女性老年人口在业率为7.49%，二者之间相差近14 个百分点。2015年，男性老年人口在业率为16.46%，女性老年人口在业率为 10.36%，二者之间的差距缩小了一倍以上。
另一方面，鼓励老年人出去工作，可以提升老年人社会参与度，这也是一种“积极老龄化”策略。中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民就曾表示，中国将采取开发老年人力资源的方式，来应对老龄化速度快、“未富先老”的问题。
但也应看到，囿于社会偏见和自身条件限制，目前大部分老年人职业选择不多。据《中国城乡老年人生活状况调查报告》，2015年，中国86%以上的老年在业人口（60 岁及以上）主要从事农业经济活动，排在之后的是制造业和建筑业。
这种情况，在很大程度上是因为在中国老年人口中，过了60岁继续工作的主要是农村的老人。《2015 年中国城乡老年人生活状况抽样调查》显示，60岁及以上的城市老人仅有7.24% 在工作，而在农村这一数字高达39.22%；整体来看，老年人的在业率呈现东-中-西依次降低，在业率最高的是浙江、江苏和江西。
这很可能是因为，城市在实行退休制度上更为严格，老年人过了退休年龄后就逐渐推出了劳动力市场。而农村地区的养老保障制度相对滞后，农村地区的老年人的退休意识也没那么强，只要身体状况允许，通常会一直从事农业劳动。
对老年人自己来说，为什么过了退休年龄还要工作？据《关于高龄者的生活与意识的世界性比较调查》，“工作本身很有趣，可以让自己变得活力十足”是德国和瑞典的老人们工作的主要原因，这一选择分别占到48.9%和54.4%；日本、美国60岁以上的老人希望持续就业的理由主要是“因为想要有收入”，选择这一理由的占比分别为49%和52.7%。
亟待解决：“自愿是前提，避免一刀切”
“老年人‘再就业’，自愿是前提，避免一刀切。否则既容易冲击就业市场，也不符合部分老年人的实际状况。”郝明利说，“怕担风险，也是一些企业不愿雇老年人的原因，对此还需要探索更系统、更精细化的管理方式。例如，在日本，就有系统针对老年人技能状况评估的参数表，可以为聘用企业和养老服务机构提供参考，让老年人做一些力所能及的事。”
“我做志愿者工作，也有人泼冷水、说风凉话：‘干这些就为了沽名钓誉呗！’”赵海潮说，老人想发挥余热贡献社会，也需要争取更包容的社会舆论环境。虽然退休了但追求还在，老年人也可以成为社会的生产力。
“此外，以志愿者活动为例，一些老年志愿者协会处于没有挂靠单位的状态。”邹吉军说。“协会的发展也面临缺资金、缺场地、缺服务等问题，很多活动的车费、场地租金还需要老年人自己搭钱，严重影响积极性。”
事实上，老年人在许多工作中具有相对优势，能填补一些工作领域的空白，但对于老年志愿者工作发挥的社会价值，社会重视度普遍不太高。《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》提出，坚持扶持发展和规范管理并重，加强老年社会组织的培育扶持和登记管理。采取政府购买服务等措施加大对公益性、互助性、服务性、专业性基层老年社会组织的支持力度。
“老有所为还需进一步完善相关配套性的、可操作性强的政策。”郝明利说。
在老龄化势不可挡的当下，改善老年人口的就业结构，完善老年人就业的相关法律法规及政策，是很多国家目前亟待解决的问题。（完）